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总理发话社改延期!社保改革发布30天,90后提前进入中年危机

社保改革
9月18日晚,总理发表的《各地一律保持现有社保政策不变》在朋友圈炸了锅。
《各地一律保持现有社保政策不变》

深受社保改革影响的大家都在暗自嘀咕:社保这是延迟改革了吗?还是要换个方案?

8月20日,国家税务总局、财政部、人力资源部和社会保障部、国家卫生健康委员会、国家医疗保障局视频会议部署,今年12月10日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作,自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。
 
回顾8月20号社保改革方案一出,朋友圈和各个自媒体吵成一片:

“小企业本就应该按规定缴纳五险一金,之前是偷税漏税。”

“话是这么说,但我到手的工资又要减少了。”

“社保改革小微企业巨浪滔天,创业已死,保工作要紧。”

“90后好惨,这是我国转型发展的必经之路。”

各种声音嘈杂不绝于耳。
 
截止今日,离社保改革的方案发布正好过去了30天。

水深不深,浪热不热,只有鱼知道。

看看我朋友圈里的北漂青年们身上,都发生了什么故事?

从高薪到刚毕业
各有各的辛酸
 
社保方案还未出手,深水中的北漂早已感知冷热。

前几日偶遇我在天通苑租房时候的二房东老沉,一个可逗的东北人,说让我抽空去一趟,送我一个大理石的桌子,运费自理不包邮……

我说我要那玩意儿干啥,搬回来老沉的搬家还得带着。

他说这个桌子值8000多块钱,当初买回来装修豪华出租房的。

第二天我就屁颠屁颠去了,发现这桌子还真不适合我,太贵气。

但我还是问,怎么良心发现要送给我了?

“我手底下的房子全面清空还给物业,这么好的东西不送你也是白给了。这桌子我本来打算一直能用下去的。”

“天通苑这边空置房越来越多,租房人数急剧减少,政府又查的严,活不好干,我打算转行去卖锅包肉了。”


 
回想起刚来北京的时候租的老沉的房子,1500块的客厅隔断,拥有大落地窗和阳台(如果房间小一点的阴面,1000块钱就能拿下)整个房子住了6户人家。

火灾隐患什么的自不必说,还有人偷偷在房间使用油汀导致断电,一年后我就搬离了那个房间。

现在想来,能找到来京的落脚点,还是很幸运的。同期被爆出来的还有天通苑塔楼,180平的房子被隔成12个房间,楼面上密密麻麻的空调外体引起了消防的注意,隔天就被取缔清租的新闻。

毕业生刚来北京工资不高,只能找一个低价没甲醛没中介费的房子用来过渡,现在的毕业生想要用这个套路缓冲刚毕业的艰难日子,恐怕难了。
 
毕业生难,你以为30岁的就比刚毕业的好过么?

做梦。


一个做导演的文艺青年朋友,曾经自称斜杠青年,在社保方案发布没几天,30岁生日刚过去十多天,迎来了这个呆了三年的公司的合约到期。

当HR提醒他第二天把合同带来去办公司的时候,他还在暗自琢磨怎么趁着续签合约的机会,提一提涨薪。

第二天一大早他带着合约去了办公室,迎接他的却是一个有些难以接受的结局—— “公司决定不再续约”的决定。

他当场愣在原地。

在这工作三年,他把自己的全部身家搬来了公司和公司附近的出租屋。

自称斜杠青年,本着什么都会一点的特质,被公司“指哪打哪”,承担起了一个与工作年头相匹配的小管理者称号。

没事的周末,他也会端着咖啡壶,散步来到1公里范围内的公司,一个人坐在工位上读些什么,随便拍点什么东西。

“难道我就这么没有价值吗?”

“呆了三年,我以为公司与我气质相符,感情都出来了。这下真的伤透了。”

“感觉这次税改只是公司的借口,他还不如在27岁把我辞退,我的青春三年,好像对彼此都没有价值!”

怎一个惨字了得。

当晚他喝多了,卸下“逼格高大上”的伪装掩面痛哭,仿佛这个城市是第一次让他伤心,仿佛过去漂泊的十年都不曾有意义。

精简团队,全员竞聘
#解聘你的一万个理由#
 
本着比惨才能安慰最惨者的原则,大家纷纷说起了自己身边的遭遇。

“不止你一个人惨,我们项目部200多人,年底之前全部解散。”

一个几千人的传媒集团,早在社保改革方案发布消息之前就嗅到了风声,半忽悠半强迫的全员职工跟第三方劳务派遣公司签订了合同。

很多人虽然对劳务派遣心里没底,但是眼看着到手的工资能多几千块,也就稀里糊涂的签了。

谁知道签完以后到现在,两个月没有什么项目可以做,公司却还在不停的招人进来。

我这个朋友八面玲珑,跟公司一个管理层处的极好,一次在公司健身房健身的时候对方说漏了嘴:

”现在招进来的都是工资低很多的,要工资高的即使能力再好也不要。就是为了到时候把这批养着的高薪员工辞掉,慢慢替换成工资低的。”

“没办法,公司业务已经进入成熟期,经济又不景气,不需要那么多有才华的人。实在不行就再换呗,直到熬过寒冬。”

话题一打开,就收不住了。

一个正在跳槽的游戏行业码农说,不知道是因为游戏产业萎缩严重,还是因为我能力实在不行!跳来跳去,还不如不跳工资来的高;

一个集团旗下两个小公司合并,合并后同一岗位竞聘上岗,这意味着三个人至少要开掉一个;

国企也很惨,二线城市小公务员,企业内裁员、内退、居家修养,女职工放生育长假、组织培训、外派,总之人折腾的越少越好。

企业一收紧,人人自危。

才华和耐心似乎都不再重要,人们只祈祷被开除的厄运不要降临到自己头上,毕竟自己已经过的很难了。
 
“个性太昂贵
吃饭住房要紧”
 
某90后朋克少女之前在朋友圈发表名言:“只要我想,我希望的都会来到我身边。”

我想这很能代表一部分年轻人刚来北京时的心态。

现在再去翻,这句话早已经被删掉了。

有个长辈说,以前我觉得90后应该是很有安全感的一代人,大多数人家里有点家底儿,于是可以稍微释放个性,不用按部就班了。

然而社保改革和公积金改革接踵而至,年轻人的安全感被一击粉碎,再也不敢有个性。

因为吃饭和睡觉,样样都很贵。有些人甚至会想,找个人结婚,搭伙过日子算了。

但也不是所有人都很丧。

28岁的时候,休斯受不了出版社繁重的劳动和低廉的工资,筹划了一段时间后辞职成为自由译者。

今年31岁的休斯,年初在朋友圈做年终总结:2017年,不开心的日子一天都没有。

早不是那个在小公司打份工混饭吃的刚毕业学生了,辞职后有过一段艰难期,但是凭借着勤奋这段日子很快过去。

在深夜的赶稿,在飞机上赶稿,在民宿赶稿,在一种亢奋和不真实感中迎来了30岁,成为了一个边旅行边写作的自由译者,拿着不菲的稿费满世界跑了个遍。

1890 年契科夫致好友苏沃林说:“只有这样的青春才是健康的,它不肯与旧的秩序妥协,并与之进行或是聪明或是拙笨的斗争——这是天理的要求,这也是进步的所在。”

休斯说,读了十几年学,获得了满脑子知识和好奇心,却只能在出版社拿着死工资,一遍一遍坐着重复劳动,一边每天观察到自己日渐过劳肥的身体。

直到有一天,跟朋友去参加一个活动,厚厚的酒瓶底和腼腆的社交能力,让对方一眼识破了她的身份和胆怯:“一看就是个出版社编辑,有气质,有气质。”一边说着一边跟身边人回头笑了一下。

对方可能并无恶意,也并非是在嘲讽或者任何,但她就是感觉不舒服。回家想了几天,开始着手准备辞职。

“有时候你要在危机到来之前先发制人,而不是等危机把你推倒在地,然后坐在地上自怨自艾。”

“危机来了就很突然的,不会跟你说一声。我觉得28岁遇到这种难堪,比35岁再遇到要好多了,你看,有才华有想法的人总能跳出来的,所以不用害怕。”

休斯如是安慰着啜泣的斜杠青年。

无论是政策引来的用工动荡,还是生存环境的拥挤恶劣,一切只是加速了现实照进生活,让你提前认清价值,寻找价值,推进生活向下一个阶段发展。

90后提前进入中年危机,幸运的是我正年轻,还风华正茂。

CEO说保险

陈志华 创始人&CEO

悟空保的创始人陈志华,毕业于中国科技大学,北美精算师,中欧08EMBA,前京东金融副总裁。

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